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在设计院如何学东西?
高强桩






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帖子 435
2005-12-22 10:30    顶部


现在又不象以前那样,专门找个人带你,什么都要自己学。
连画图的问题人家都不愿意教你。我问别人一个CAD命令,别人都不愿意说,我真不知道现在的人为什么这么保守?
只要你为他们画图,设计软件都没有碰一下,而且忙的连清理一下自己思路的时间都没有

在设计院该如何学习那?
Jacky.G






积分 5
帖子 13
2005-12-22 11:09    顶部


呵呵现在社会竞争太大
难怪大家了

还有就是提高自身素质
hai






积分 2407
帖子 1653
2005-12-22 11:15    顶部


这种情况下搞好同事关系很重要,多上论坛,和同学打电话,多向同学学习
wanyeqing2003






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帖子 3816
2005-12-23 08:59    顶部


多数设计院工作都比较忙,有的时侯可能是顾不过来。一般简单的问题,最好是和差不多的同龄人讨论。对于比较复杂的技术问题,再找老同志请教。这样效果可能会好一点。
高强桩






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帖子 435
2005-12-26 14:41    顶部


那些设计师根本就没有把我当回事情,除了要你画图的时候说句话,其他的时候都不正眼看你一下。对本科生还指点一下。对我就不理睬。问问题他们也不耐烦。

我的姿态比本科生还低,比本科还听话,到底我要怎么做这些人才满意?

公司即不能上网也不能把图带回去做。要自学都困难。
yxd_nx






积分 87
帖子 75
2005-12-30 19:45    顶部


听你的意思你学历比本科生高吧,是研究生吧,那别人肯定觉得不太好教你了,简单的东西觉得你理应会,复杂的或许你懂得比教的还多呢,索性啥也不跟你交流了,但你又说光让你画图,好像又不是,反正你多请人吃吃饭,搞好关系呗,再问的话,他们也不好意思搪塞你了。人之常情,吃人的嘴短嘛。
hsxie






积分 28
帖子 17
2005-12-30 20:36    顶部


楼主的话太绝对了!
可能是所在单位的风气不太好吧。
有的设计院做得就很不错,
同事之间平时就相互帮助,
院里还定期召开技术交流会。
教别人知识对自己并没有什么损失。
高强桩






积分 654
帖子 435
2006-1-2 11:53    顶部


我们公司都是在公司吃饭的,因为忙,一般都不出去的。
有时候去请教负责人问题,要么就是半天不吭声,要么就是等了半天说了句“就那样吧”。真是不知道如何处理这种问题。

10个结构的,几个负责人还分了帮派。互相不搭理。有什么自己的技术特长,都想到的是不让别人知道,从而保持自己在公司的地位。

我问CAD命令的那个人,还是一注,他自己画图用的命令都推着不说。我不知道要怎么样学习。天天画图,不会给机会去计算。
wanyeqing2003






积分 5988
帖子 3816
2006-1-2 15:14    顶部


我也听说过这样的事情,在一些设计院或公司里有这样的现象。
这样的环境对于刚做设计的人来说是比较困难的,这就要靠自己多看书,多动脑筋了。
echobirdy






积分 19
帖子 12
2006-1-5 10:04    顶部


关键在于自己!要从点滴的小事做起,多画点图,多干点活,没有什么不好的。利用业余时间或者平时不太忙的时候多看看书,多学习学习,想让自己的翅膀真正硬起来需要坚持不懈的努力!不要太在乎别人的态度,但是一定要搞好同事关系。:)不耻下问,不能太卑微,也不能过于清高。
asky333






积分 64
帖子 42
2006-2-2 20:40    顶部


一个单位里面什么样子的鸟都有。有些人自私保守一些,有些人乐于助人。对于小问题可以先请教平时关系好一点的同事,或者是性格开朗活泼的。应该不会所有的人都不愿意理会你吧,如果真的形成了这种自私自利的环境还是很可怕的,这样你可以考虑换个单位了。如果在经过一段的适应阶段后,还是只让你画图不让你计算,独立完成小的工程,可以向公司的领导提出看法,这应该还是合理的,公司找一研究生肯定不是只是让你来画图的。
zl97041331






积分 11
帖子 14
2006-2-16 09:45    顶部


深有同感呀,我也是没人带的,问问题人家都是眼睛望着自己的屏幕,嘴上说你讲你讲,将完后半天不坑声,然后几句经验性的很模糊的话打发你,不知所云,又不好再问
Z .z






积分 8
帖子 7
2006-2-17 15:12    QQ 顶部


CAD其实很好懂的~,你多看看书就能明白了~常用的东西不多~,就那几个命令~修改栏和绘图栏中的, ~ 用熟练了就好了;);)
dobelsc






积分 11
帖子 13
2006-3-1 14:12    QQ 顶部


可能还是你的态度有问题吧
CAD的命令,你看帮助文件就能找到了
larry_lee






积分 62
帖子 53
2006-3-2 21:33    顶部


用别人玩游戏和去KTV的看看规范和构造手册,应该会有进步.我认识的不少水平高的人都有这个经历...
resurrection






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帖子 14
2006-3-8 08:29    顶部


这个一要取决于设计院的学术氛围。有的单位,特别是一些还是事业单位性质的设计院,相对来说,有较好的氛围。刚从事设计工作的新手能够很快的提高自己的能力。而其他单位相对来说要差些。
二要取决于待人处事的方式。处理好同事间的关系很重要。工作的环境与学校时的是完全不一样的,如果想得到帮助,必须要有一定的付出。
三则是要抓紧自我提高。这一点非常重要。没有一个人说他是有义务要把你教会的。何况这是一个竞争激烈的市场经济社会,还加上文革时期留下来的阵痛(学生斗老师),如果关系不好,有时候他说的东西你不是很赞同,而你又较明显的表现出来,我敢说,没有人会再回答你下一个问题。这样的话,想要提高的话,只能靠自己了,比较累。多参加学术会议(参加学术团体),对看看别人画的图,多同同学交流经验,等等。这些便是我的建议。
这是我自己的一点体会,不一定对,欢迎批评指正。
hyq3934






积分 11
帖子 9
2006-3-18 17:47    顶部


呵呵,年轻人,什么叫磨练?
以上各位都给你分析了,我不比多说。但有两点:
一是自强,不断学习;二是谦虚,待人热情,多做些。时间长了别人就会信任你,帮助你。
竞争激烈;个别人脾气古怪,但毕竟是少数。祝你早日左右逢援。
frc_1981






积分 115
帖子 87
2006-3-21 17:22    顶部


     我也是刚毕业不久的,不过比楼主幸运。我现在在一家小的设计院做结构,有专门的师父带着,而且非常热心。只要你问了,知无不答,答无不详!只是这里是小地方,做的工程较小,也不是很规范,所以学到的东西不是很多、很好。大部分时间还是靠自己看书,上论坛,和同学、同事交流。不管怎样,最重要的还是遇到问题自己要先去思考,试着解决,然后才问人,看别人怎样做的,自己的方法有什么不足之处,这样进步快点。
witheye






积分 32
帖子 29
2006-3-21 18:06    顶部


我刚工作时候,有些老工程师经常笑话我,我也自嘲。
反正不懂,光脚的不怕穿鞋的,努力就是了。
寸有所长,尺有所短。
两个月,他们不再笑了,因为我会很多了。
两年后,他们更不敢笑了,因为我通过了一注专业。
现在工作时候,还是有很多不懂,还是经常问。
但是别人的态度已经不一样了。
做人老实一些,多尊重别人,才是硬道理。
研究生没什么,注册也没什么,这些都不是什么资本。
山西洪洞人 (山西洪洞人)






积分 1199
帖子 694
2006-3-26 11:23    QQ 顶部


我虽然不算是老设计人员,但在我们公司这样年轻人占很大部分而且水平不是很高的院里,有人请教我问题,我总是很耐心地给他讲清楚,前提是,我有时间,而且我自己清楚这个问题。
我请请教别人时,也得虚下心了,看人家有空了,要看着有诚意。



时刻提醒自己,做设计一定要塌实,一定要严谨。 QQ:5123968
yangfeiyang






积分 11
帖子 15
2006-3-29 18:25    QQ 顶部


   虽然难但还珍惜现有的工作环境,因为有很多人向往进也进不去.请记住事事留心皆学问,关键看你心态如何,好好把握.
paulyao






积分 18
帖子 20
2006-4-4 19:43    QQ 顶部


态度觉得一切。
热脸贴冷屁股,贴久点就热了。
自己钻研,久了会的就多了;
与人相处,他对你的热情总有回报的一天。
huido






积分 53
帖子 35
2006-4-4 20:24    QQ 顶部


我在设计院上班,虽然什么人都有,不过觉得一切还是挺好的。
请教别人问题要有点眼色的,不要遇到什么问题都大呼小叫,首先自己要翻翻书,确实依自己的能力找不出答案,再看别人确实闲着而不是在思考问题再张嘴问人。。
建筑设计又不是什么非常尖端科技,相关的书籍多得很。业务水平不是靠事事张嘴问人问出来的。。
wenwen11






积分 39
帖子 32
2006-4-7 13:33    QQ 顶部


        我还没毕业想想研究生们的工作室和设计院里应该有几分相似吧 我也很年轻 以下几点共勉 :)
        我每次向高手们(包括博士生、导师、有工作经验的同学)提问前都会自问这样两个问题:
         1有没有去问一个相对比较低级的问题,比如图书馆查一查,OKOK上搜一搜就能解决的问题?有的话即使人家回答了你这个问题 下次再回答的概率也降了许多 给牛牛们一个懒惰的印像不好
         2有没有经过一段时间的思考?没有的话,即使人家回答了你这个问题,你也不能深入提问或者与他讨论,注定只是一次收效甚微的提问和一知半解的结论。
        提问实际上是在向牛牛索取知识,平日里要思考如何给予补偿,要搞好和牛牛们的关系哟。此外,我发现越是愿意帮别人解决问题的人,提问越容易
       
老土包子






积分 531
帖子 397
2006-4-7 16:05    顶部


wenwen11 wrote:
        我还没毕业想想研究生们的工作室和设计院里应该有几分相似吧 我也很年轻 以下几点共勉 :)
        我每次向高手们(包括博士生、导师、有工作经验的同学)提问前都会自问这样两个问题:
         1有没有去问一个相对比较低级的问题,比如图书馆查一查,OKOK上搜一搜就能解决的问题?有的话即使人家回答了你这个问题 下次再回答的概率也降了许多 给牛牛们一个懒惰的印像不好
         2有没有经过一段时间的思考?没有的话,即使人家回答了你这个问题,你也不能深入提问或者与他讨论,注定只是一次收效甚微的提问和一知半解的结论。
        提问实际上是在向牛牛索取知识,平日里要思考如何给予补偿,要搞好和牛牛们的关系哟。此外,我发现越是愿意帮别人解决问题的人,提问越容易
       

看到这话就觉得幼稚!

设计院会和研究生工作室一样?
大学的象牙塔会和残酷的市场竞争一样?

你有没有试过天天从早到晚的工作?连睡觉的时间都不够?哪里有时间上网问问题和找人交流?何况你以为公司会有网上?

你所说的情况只可能在国企事业单位才可能有

你有没有试过在私人企业,一上来就做事情,没有过度期,而且一个月觉得你不能独立就让你走人的情况?

有2年工作经验的人干了2天就被斥退了,你会比他们强?

想拍牛牛马屁的人大有人在,也不是你想拍就拍的起的,也不是你有时间去有机会去拍的

现在研究生找工作都很难,如果有关系或者导师推荐是另一回事情.你如果想要靠自己的实力找工作和生存,就不要把一切想的太美好!

一个刚出来的学生,就算是博士,没有人教能一个月上手的有几个?

谈到深入问题?你能有多深入?你足够深入的时候你就基本上可以不要问了!
燕青






积分 54
帖子 43
2006-4-10 12:53    顶部


不是那么绝对的!
我曾经带过好几个人,手把手把他教会,可是现实是令人伤心,当我们单位有人出现利益纷争时,居然联合其他人,站到别人哪里对付本人,心寒啊!
hoteyes00






积分 79
帖子 57
2006-4-12 22:52    顶部


我们单位还好拉,有师傅带拉,问问题必答拉(只要不是太幼稚的).同事间也经常讨论拉.学东西挺快的.
悠然南山 (悠然南山)






积分 476
帖子 227
2006-4-13 21:39    QQ 顶部


呵呵,本人是从施工单位跳到设计单位的,刚开始也是有什么不懂的地方就瞎问!但有时候别人很不耐烦,后来慢慢懂得了自己思考,自己翻规范,自己到论坛上搜索答案,发现不问人家自己也能解决问题了,所以后来就不再瞎问了,而是用自己的领悟去和人家探讨问题,大家提高才是真得提高。再后来,我也带学生了,她也老问我问题,每次我都让她翻规范或者到论坛搜索,先让她学会自己寻找解决问题的途径,最后再和她讨论哪种办法是最切合实际的,确实很有收获。所以别人教的总是别人的经验,自己钻研消化吸收学会的就是自己的了。
keithlee






积分 1390
帖子 882
2006-4-14 00:00    顶部


我想有一个君子处世的问题。

一个新人,不能老是依靠别人主动来教你,没有人会这么做。就算是你的直接领导或者坐在你邻居的同事,也没有会主动来教你的。为什么呢?因为首先,我本来就有自己的事,哪来闲工夫?二则,结构设计是一个系统知识,要我主动教你,你叫我从哪里开始教起?三则,如果一个人主动去教你应该怎么怎么设计,应该怎么怎么做人之类的,那么这个人肯定会被人骂作疯子或白痴:你凭什么去教别人?你自以为很懂结构设计吗?你自以为自己是圣人、可以去叫别人怎么做事做人吗?

这是人之常情。如果有人主动来教你,来搭讪你。那肯定是花痴或者不懂事的愣头青。君子处世,威而自重,博而好学。小人相处,群居终日,好到处搭讪和结交人。我们都不是小孩子。没有人会主动去搭讪一个陌生的男孩和女孩,要不然人家还以为你是同性恋或者性欲暴涨想泡妞的色狼呢。

一个新人,在设计院应该怎么学习?首先,要多看书,多看大学时候的教材,多研读规范。要自学,不要人家引导你,你自己也应该知道怎么去学。

其次,要多看别人怎么做设计,多听。

最后,要多问。我说过,没有人会主动来教你,除非花痴和同性恋。但是如果你去请教别人,别人会很高兴的教你。为什么呢?因为好为人师、喜欢指导别人是人的本性。人们不可能主动去教你,但是内心底还是期望有人以崇敬的姿态来请教他,这是每个人的本性。

而且作为年轻新人,多问多学,也是一个很好的处世方法。一来可以向同事学习,增加沟通交流机会;二来,显示你的好学谦卑态度,大家就会喜欢你,就会和你慢慢亲近起来。

如果一个新人,到了单位,不知道生活目标在哪里,不知道事业工作努力的方向在哪里,不知道学习,整天无所事事、形神分散、呆滞木楞的样子,那么这样的年轻人,是不会逗人喜欢的,是迟早会被淘汰的。
高强桩 wrote:
那些设计师根本就没有把我当回事情,除了要你画图的时候说句话,其他的时候都不正眼看你一下。对本科生还指点一下。对我就不理睬。问问题他们也不耐烦。

我的姿态比本科生还低,比本科还听话,到底我要怎么做这些人才满意?

公司即不能上网也不能把图带回去做。要自学都困难。

ilutao






积分 17
帖子 19
2006-5-11 16:50    QQ ICQ 状态 顶部


简单的问题就别问人了,多看看书吧,书本里基本上都能查到的.对于一些查不到的问题,再去问问别人.我进入到设计院后,我问本院的那个人,他就不告诉我,还常在领导面前说我坏话.我后来问了别的设计院的,他什么都告诉我,还经常鼓励我,现在有个退休后的工程师帮我把关,对我也非常好.
对于那些小鸡肚肠的人,就不要问他们,自己看书就得!
 


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