标题:
工资与总产值的关系
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作者:
phoenix
时间:
2002-3-13 10:18
标题:
工资与总产值的关系
对于一个钢结构公司的设计部分,其设计人员全年费用(工资、奖金、劳保统筹等)应该占设计总产值的百分比合理值是多少;另做为一个中等企业,公司管理人员的全年费用(工资、奖金、劳保统筹等)应占公司总产值的百分比是多少?
作者:
羊三皮
时间:
2002-3-13 10:25
标题:
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我们是设计设计公司,其设计人员全年费用(工资、奖金、劳保统筹等)占设计总产值的30~35%;公司管理人员的全年费用+办公费用占公司总产值的15~20%;业务开销占10~15%;工商、税务等等要控制在10%
小公司
作者:
ruanpeng
时间:
2002-3-18 17:18
标题:
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楼上的兄弟,你们的待遇真的好好哦1!
我公司年产值大概有2000万。
而我们设计部门一年消费(连同员工工资)才10万元。
真的是天嚷之别呀~~~~~~~~
作者:
石三
时间:
2002-3-24 20:57
标题:
回复: 工资与总产值的关系
作为一个中等企业,管理人员全年费用应占产值的0.1%
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