1、管理者要是坐下，部下就躺下了。
  
　　2、管理就是行动。
  
　　3、管理就是树立榜样。
  
  　4、高层管理不等于高高在上。
  
　　5、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
  
　　6、干部怕的就是不知道自己怕什么。
  
　　7、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。
  
　　8、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即“见数也见人”的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。
  
　　9、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
  
　　10、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造;又要有闯劲、冲劲。
  
　　11、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
  
　　12、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
  
　　13、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
  
　　14、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
  
　　15、卖信誉，而不是卖产品。

有同感！细节决定成败！